敬老愛老
□ 王珉
養(yǎng)老是文明社會的永恒主題，孟子曰：“孝子之至，莫大乎尊親。”父慈子孝屬于中華傳統(tǒng)美德。那么，古人是如何養(yǎng)老的呢?
電視劇中古人退休生活
電視劇《知否知否應是綠肥紅瘦》中有關于古代官員退休的相應刻畫。劇中，明蘭積了一些私房錢，養(yǎng)老不成問題。而當盛家衰敗后，明蘭的父親盛纮回鄉(xiāng)下養(yǎng)老，這又是一處養(yǎng)老寫照。再者，盛老太太雖只是盛纮的嫡母，不是親母，但他對于老太太畢恭畢敬地侍奉養(yǎng)老，體現(xiàn)中華傳統(tǒng)精髓的孝道，更是優(yōu)良品德的傳承。古代家庭養(yǎng)老模式的社會風氣，就是這樣潛移默化地養(yǎng)成的。
古代贍養(yǎng)家中的老人，屬于晚輩應盡的義務。為了能讓晚輩更好地侍奉老人，朝廷還出臺相應的政策法規(guī)加以鼓勵，譬如減免老人和其子孫的賦稅徭役。其實“居家養(yǎng)老”，并不是古代社會唯一的養(yǎng)老形式。除此之外，還有處于輔助地位的由政府舉辦的養(yǎng)老機構養(yǎng)老。
古代官員退休后的待遇
“致仕”最早源于周代，漢之后形成制度，這是古代官員正常退休的稱呼。一般致仕的年齡為70歲，漢代只有高級官員有“致仕”，致仕條件是年老，或身患疾病。漢代規(guī)定，俸祿兩千石以上的高官，退休可以領取原俸祿的三分之一，功勛非常卓越的少數(shù)官員，甚至可以享受原俸。唐朝官員在退休方面明確了“七十致仕”，如果不到70歲，體弱多病的人也要退職不。宋朝雖同理，但沒有執(zhí)行，所以導致朝堂都是老弱病殘，因為退休只能拿到斗俸，所以官員千方百計拖著不退休。明朝開始，退休年齡提前了10年以上，只要年滿60歲，就鼓勵退休。清朝官員退休年齡也為60歲，如果沒滿60歲因病提前退休沒有俸祿可以領取。
各個朝代的孝文化理念
中華孝文化源遠流長，各朝養(yǎng)老各有千秋。先秦時期，國家就將養(yǎng)老問題納入制度。另外，還有關于減免徭役的政策。漢朝，推行“以孝治天下”的孝道，對養(yǎng)老問題更加重視，特別是對“家庭養(yǎng)老”，有著極嚴的規(guī)定和要求，“養(yǎng)老令”在整個漢代一直遵行。南北朝為保證老人有子孫養(yǎng)老送終，北魏首創(chuàng)“存留養(yǎng)親”制度，沿用到清代。唐代繼承了漢代給老人“賜杖”和“免稅”等諸多做法。宋、明、清各朝的規(guī)定，依然有免除老人子孫賦稅的待遇，同時都延續(xù)對老人豐厚的賞賜。明代中期敬老達到新高度：百歲以上的老人，國家會定制華美的壽裝給予獎勵。而《大清律》規(guī)定，孩子貧困而不贍養(yǎng)導致父母死亡的，要接受刑罰并流放。
古代的養(yǎng)老孝文化
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