在日前公布的第八屆江蘇省非公有制經(jīng)濟(jì)人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者表彰名單中，東方潤安集團(tuán)有限公司董事長蔣中敏的名字赫然在列。
從一名鋼鐵工人，到中國企業(yè)500強(qiáng)掌舵人，這位企業(yè)家在鋼鐵行業(yè)堅守了38年。11月26日，他又肩負(fù)起新的使命——當(dāng)選中國光彩事業(yè)促進(jìn)會副會長。
回首來路，“合道守靜”是他的信念底色;新程已啟，他正身體力行“義利兼顧、以義為先、自強(qiáng)不息、止于至善”的光彩精神。
秉持“合道守靜” 敢破陳規(guī)開勝境
1987年，蔣中敏踏入原武進(jìn)鋼廠的大門，成為一名煉鋼工人。火紅的鋼水、轟鳴的機(jī)器，構(gòu)成了他職業(yè)生涯的最初記憶，也鑄就了他對鋼鐵事業(yè)的熱愛與執(zhí)著。
2009年底，面對一家年產(chǎn)量不足100萬噸粗鋼的破產(chǎn)企業(yè)，蔣中敏毅然接下這個“燙手山芋”，組建東方潤安集團(tuán)。而后，憑著一股韌勁，帶領(lǐng)團(tuán)隊力挽狂瀾，使企業(yè)一躍成為華東地區(qū)優(yōu)特鋼的主要供應(yīng)商。
蔣中敏深知，在瞬息萬變的市場環(huán)境中，唯有不斷創(chuàng)新，才能立于不敗之地。于是，帶領(lǐng)集團(tuán)不斷拓展業(yè)務(wù)版圖，打造集鋼鐵、導(dǎo)軌、銅業(yè)于一體的現(xiàn)代化制造業(yè)集團(tuán)。旗下馬拉茲電梯導(dǎo)軌的產(chǎn)品品質(zhì)和市場份額全球“雙第一”，全球每3臺電梯中就有2臺使用其產(chǎn)品;潤來科技則成為國內(nèi)產(chǎn)品類別最全、規(guī)模最大的精密銅管專業(yè)制造基地。
為強(qiáng)化創(chuàng)新動能，東方潤安集團(tuán)與北京科技大學(xué)、中科院金屬研究所等高校院所聯(lián)合成立創(chuàng)新聯(lián)合體，獲得專利授權(quán)267項，參與制定、修訂國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)12項，培育出眾多“單打冠軍”“配套專家”。
創(chuàng)新的成果，最終要在生產(chǎn)一線檢驗。企業(yè)煉鋼廠內(nèi)，自動化設(shè)備有序運轉(zhuǎn)，機(jī)器人精準(zhǔn)完成抓取、噴涂等流程，以往人聲鼎沸的車間，只有寥寥數(shù)名工程師在后臺監(jiān)控。一爐100噸鋼的冶煉時間從過去數(shù)小時壓縮至23分鐘。“作為一家傳統(tǒng)鋼企，我們改變過往的生產(chǎn)模式，以新算力推動新發(fā)展。”蔣中敏說。
將“智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型”作為關(guān)鍵增量，東方潤安集團(tuán)投資超13億元，推進(jìn)東方特鋼精品棒材線項目，攻關(guān)“卡脖子”難題，推動實現(xiàn)高端特鋼材料的進(jìn)口替代;東方新材則圍繞產(chǎn)品研發(fā)模擬與生產(chǎn)無人化，推進(jìn)全生命周期優(yōu)化，打造“黑燈工廠”。
每一步創(chuàng)新，都植根于蔣中敏所秉持的經(jīng)營哲學(xué)——“合道守靜”：“道，就是規(guī)律——企業(yè)要發(fā)展得好，就必須循規(guī)律而行，這就是‘合道’;而專注實業(yè)、深耕主業(yè)，就是‘守靜’。”
勇?lián)?ldquo;時代使命” 穩(wěn)舵領(lǐng)航展鴻猷
在東方潤安集團(tuán)，碧波湖景與蔥郁樹木交相輝映，勾勒出一幅“公園式”的工業(yè)圖景，徹底顛覆了人們對傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)的印象。而這一切，都源于蔣中敏對清潔生產(chǎn)與綠色發(fā)展的堅定選擇，一條著眼長遠(yuǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡缆贰?/p>
他將綠水青山就是金山銀山的理念深植于企業(yè)基因，常強(qiáng)調(diào)“環(huán)保投入不設(shè)上限”。這份民營企業(yè)家的責(zé)任感，化作超35億元的投入，推動了600余項環(huán)保改造落地生根，結(jié)出累累碩果：煉1噸鋼消耗的新水，從10年前的4.7噸降至如今的1.7噸，年污水回收再利用量可達(dá)500萬噸，基本實現(xiàn)零外排。
蔣中敏的視野，并未止步于企業(yè)高墻之內(nèi)。作為省、區(qū)人大代表，他將辦好企業(yè)、造福于民視為最好的履職方式。他密集走訪長三角地區(qū)制造業(yè)企業(yè)，既學(xué)習(xí)取經(jīng)，也為撰寫代表建議收集素材，把企業(yè)的心聲轉(zhuǎn)化為一份份沉甸甸的議案建議。從推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新重塑，到建言民營企業(yè)如何走好“專精特新”之路，蔣中敏深知獨行快、眾行遠(yuǎn)，始終站在行業(yè)前沿，發(fā)揮引領(lǐng)作用。
既為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言，也為民生福祉奔走。2022年，蔣中敏在企業(yè)創(chuàng)設(shè)“人大代表聯(lián)系點”，將每周六上午定為接待日，傾聽職工群眾心聲，已累計接待140余人次，收集意見55條，成功推動解決32項問題。
多元的身份與實踐，延伸了蔣中敏服務(wù)行業(yè)與社會的平臺，也拓展了一位當(dāng)代企業(yè)家的價值實現(xiàn)路徑——
作為常州市“薪火導(dǎo)師”，他將經(jīng)營智慧傾囊相授，助力青年企業(yè)家成長;在武進(jìn)區(qū)冶金業(yè)商會等平臺上，積極促進(jìn)行業(yè)協(xié)同發(fā)展;擔(dān)任區(qū)人民法院特約監(jiān)督員，主動搭建溝通橋梁，將企業(yè)家的心聲融入法治環(huán)境建設(shè)……
常存感恩善念 勤施善舉暖人心
在東方潤安集團(tuán)生活區(qū)，投資1.05億元的員工生活中心內(nèi)，部分員工正忙著健身運動，智慧食堂飄來的飯菜香中，夾雜著天南地北的鄉(xiāng)音。
深知“安居才能樂業(yè)”，蔣中敏帶領(lǐng)企業(yè)打造國家級“提升職工生活品質(zhì)試點單位”，建立完善的配套設(shè)施，用持久的關(guān)懷溫暖著每一位奮斗者：推出新入職專業(yè)技術(shù)人員50萬元/人、30年免息購房借款政策，每年組織開展外來務(wù)工子女夏令營、職工運動會等活動，連續(xù)10余年為全體職工辦理醫(yī)療互助保障……點點滴滴，匯聚成照亮每一位員工前路的暖光。
這份溫暖從廠區(qū)蔓延開來，點亮更多希望的星火。在教育領(lǐng)域，東方潤安集團(tuán)出資超千萬元支持地方學(xué)校建設(shè)與幫困助學(xué)，2021年成立的“常州東方潤安教育基金會”已累計捐資1.5億元;在醫(yī)療領(lǐng)域，2020年向武進(jìn)紅十字會捐贈千萬元助力支援防疫，2021年再向湟里醫(yī)院捐贈價值千萬元的核磁共振設(shè)備，緩解鄉(xiāng)親們就醫(yī)檢查難題;在鄉(xiāng)村振興的道路上，集團(tuán)投入超千萬元改造村級道路與河道，筑就更加美麗的家園。
依托區(qū)光彩事業(yè)促進(jìn)會，聚焦村企共建、鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療民生等關(guān)鍵領(lǐng)域，累計捐資超5億元，蔣中敏用實際行動為地方發(fā)展添磚加瓦。“是國家和社會給了我發(fā)展的舞臺，我理應(yīng)用行動回饋社會。”這份溫暖，映照在員工的笑臉上，潤澤著學(xué)子的夢想，守護(hù)著鄉(xiāng)親的健康，讓發(fā)展成果如陽光般灑向每一個需要溫暖的角落。2022年，蔣中敏在第六屆“江蘇慈善獎”表彰大會上，被授予“最具愛心慈善捐贈個人”稱號。
如今，當(dāng)選中國光彩事業(yè)促進(jìn)會副會長的蔣中敏，仍舊懷揣實業(yè)報國的赤子之心，帶領(lǐng)企業(yè)與協(xié)會，書寫新時代企業(yè)家的擔(dān)當(dāng)。“企業(yè)家必須肩負(fù)社會責(zé)任，始終向上向善，以可持續(xù)、高質(zhì)量的發(fā)展，努力為社會創(chuàng)造就業(yè)、為國家貢獻(xiàn)稅收、為員工謀取幸福、為經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。”蔣中敏話語鏗鏘，“擼起袖子加油干，我們責(zé)無旁貸!”
蔣中敏(左)在車間指導(dǎo)工作
“未經(jīng)許可 嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載”
煉一爐“鋼” 暖一方人 ——記中國光彩事業(yè)促進(jìn)會副會長、江蘇省非公有制經(jīng)濟(jì)人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者蔣中敏
責(zé)編： 孫婷婷
