5月23日，“陽湖精神”干部講壇第五期舉辦，進一步激勵年輕干部勇當先鋒，用實干擔當書寫新時代的青春答卷。區(qū)四套班子領導參加活動。
本期講壇以年輕干部專場形式開展，9位年輕干部代表就自身圍繞“三大攻堅”、一線掛職、太湖治理等區(qū)委重大決策部署的所思所感、所作所為、所想所悟進行交流，談認識、談收獲、談感受、談體會，充分體現(xiàn)了“陽湖后浪”“新銳干將”昂揚向上的精神風貌。
會議指出，年輕干部要牢記“堅信才能堅守”。要在貫徹黨中央大政方針時態(tài)度堅決，在執(zhí)行區(qū)委各項決策部署時行動迅速，自覺把個人成長融入武進高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐，本著“對工作負責、對組織負責、對武進發(fā)展負責”的鮮明態(tài)度，做到“聽中央號令、觀天下大勢、抓主要矛盾、善擔當作為、靠人民群眾”，努力干出一番事業(yè)、成就精彩人生。
要牢記“有為才能有位”。當前，我區(qū)正處在推進中國式現(xiàn)代化建設武進新實踐的關鍵期，廣闊的天地為年輕干部大有所為提供了有利機遇。區(qū)委歷來高度重視年輕干部培養(yǎng)，搭建了“三大攻堅”、一線掛職、太湖治理等多個實踐鍛煉平臺，鼓勵年輕干部到基層一線去摸爬滾打、到急難險重崗位去經(jīng)受歷練。在全區(qū)“三大攻堅”、項目“雙進”行動中，許多年輕干部挺身而出，展現(xiàn)出了敢干、會干、能干的風采。年輕干部要多接幾次“燙手山芋”，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，把經(jīng)歷變成經(jīng)驗、把閱歷變成能力，努力鍛造可堪大用、能擔重任的棟梁之材。
要牢記“正心才能正行”。年輕干部要涵養(yǎng)好政治定力、涵養(yǎng)好心態(tài)狀態(tài)，不以物喜、不以己悲，腳踏實地，一步一個腳印干好本職工作，學好中央八項規(guī)定精神，守好紀律規(guī)矩底線，清清白白做人、干干凈凈做事，以飽滿的干事熱情和豐滿的工作積累，隨時準備接受組織的考驗和挑選，做一個頂天立地、讓人稱贊的年輕干部。
“未經(jīng)許可 嚴禁轉(zhuǎn)載”
“陽湖精神”干部講壇第五期舉辦
責編： 孫婷婷
