“飛號飛密”，是指員工將自己的系統(tǒng)賬號和密碼交由他人使用的行為。這種行為不僅違反了工行相關(guān)規(guī)章制度，更可能導(dǎo)致客戶信息泄露、資金安全受損等嚴重后果，員工行為管理風(fēng)險隱患極大。為提高員工風(fēng)險防范意識，有效杜絕“飛號飛密”行為，工行常州武進支行積極行動，部署轄內(nèi)“飛號飛密”治理工作。
一、高度重視，統(tǒng)籌規(guī)劃。武進支行高度重視“飛號飛密”的治理行動，為有效提升治理成效，該行成立專項工作小組，根據(jù)轄內(nèi)實際情況，制定工作策略和方針，統(tǒng)籌規(guī)劃，指定專人對接工作，由支行輻射轄內(nèi)各個網(wǎng)點，確保各項工作傳達到位，有序開展，治理措施落到實處。
二、加強培訓(xùn)，提升思想覺悟，夯實合規(guī)基礎(chǔ)。要杜絕“飛號飛密”行為，員工是基礎(chǔ)。只有每位員工都自覺遵守風(fēng)控合規(guī)要求，才能從根本上杜絕風(fēng)險事件的發(fā)生。為此，工行常州武進支行持續(xù)通過線上線下渠道，加強員工信息安全教育培訓(xùn)，提升思想覺悟，積極培養(yǎng)員工形成“不以信任代替制度、不圖便利留下隱憂”的合規(guī)思想，在日常工作中，主動規(guī)范自身行為，提升操作風(fēng)險意識，嚴守風(fēng)控陣地。
三、加強監(jiān)督，壓實管理責(zé)任。為確保“飛號飛密”治理工作能有效落實，該行進一步加強監(jiān)督管理。一方面，在轄內(nèi)網(wǎng)點開展自查自糾，本著“有則改之無則加勉”的精神，對已經(jīng)發(fā)生的問題立即整改，沒有發(fā)生問題的網(wǎng)點也做好防范工作。員工之間相互監(jiān)督，現(xiàn)場管理人員以身作則，落實傳導(dǎo)督促責(zé)任，做好網(wǎng)點傳導(dǎo)工作，確保一線員工對風(fēng)險點應(yīng)知盡知，避免因?qū)W習(xí)不到位、履職不到位造成風(fēng)險事件。另一方面，持續(xù)壓實治理責(zé)任、管理責(zé)任，通過現(xiàn)場檢查、查看錄像等方式，加強對轄內(nèi)各網(wǎng)點的檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報，督促相關(guān)人員及時整改，并對典型案例進行全行通報，以壓力促合規(guī)，務(wù)必保證全面杜絕“飛號飛密”違規(guī)操作行為。
工行常州武進支行整治“飛號飛密”行為 嚴守風(fēng)險陣地
責(zé)編： 孫婷婷
