入疆為什么?在疆干什么?離疆留什么?每一位武進援疆干部用實際行動回答了這三道“靈魂之問”，一個個項目落地生根，一批批產(chǎn)業(yè)活力四射，一份份成績單都見證了他們的援疆之路。
2024年，江蘇援伊·常州(武進)工作組全面實施產(chǎn)業(yè)培育、教育強基、醫(yī)療提質(zhì)、人才發(fā)展、交流交往、文化潤心“六大行動”，實施18個援疆項目，為尼勒克縣的經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強勁動力。
2月12日，尼勒克縣唐布拉景區(qū)游人如織，雪地徒步、雪地旅拍等新場景豐富著疆內(nèi)外游客的冬日旅途。
2024年，武進工作組不斷在旅游產(chǎn)業(yè)上下功夫，在唐布拉景區(qū)新建4座“尼好”服務(wù)驛站;在孟克特景區(qū)完善基礎(chǔ)設(shè)施;在蜜蜂小鎮(zhèn)通過新建停車場;新增17處觀景打卡點;招商落地2個酒店項目，舉辦多爾布津開村季、啤酒節(jié)等文旅活動，吸引了超8萬人參與。
2024年全年，尼勒克縣實現(xiàn)旅游人次1050萬人次，同比增長33.5%;實現(xiàn)旅游收入47億元，同比增長45.8%。
對口援疆，民生為重。2024年，武進工作組全力推進陽湖中學、園區(qū)人才公寓等重點民生項目;打造多爾布津村甜蜜愛情小鎮(zhèn)，更是探索出了多元化增收模式;改造提升的尼勒克縣規(guī)劃館、建成的第六社區(qū)“秋白書苑”為當?shù)鼐用裉峁┝素S富的文化空間。還前往全國各省市積極開展旅游推介會，小滿營地、天睿酒店等12個文旅項目集中簽約，7個項目也已開工建設(shè)。
人才是支撐發(fā)展的第一資源。武進援疆持續(xù)深化“組團式”援疆模式，堅持“授魚又授漁”，創(chuàng)新干部人才選派方式和作用發(fā)揮機制，通過舉辦干部人才培訓班、選派專業(yè)技術(shù)人才跟班鍛煉交流學習等方式，有效提升了尼勒克縣的人才隊伍素質(zhì)。積極開展下鄉(xiāng)義診活動，還促成了4家市級大醫(yī)院與縣醫(yī)院結(jié)對共建，并與鞏留縣醫(yī)療隊結(jié)成醫(yī)療聯(lián)盟，共同提升醫(yī)療服務(wù)水平;通過“青藍工程”師徒結(jié)對、縣級公開課、線上培訓等活動，有效促進了尼勒克縣教育質(zhì)量的提升，高考上線率和高分人數(shù)均創(chuàng)歷史新高。
文化潤疆潤情又潤心。2024年，武尼兩地共開展了20余次特色援疆活動，組織200余人赴武進跟學鍛煉，同時邀請武進醫(yī)療、教育、文旅、招商專家人才赴尼勒克縣工作，為當?shù)厣鐣l(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)保障。為了促進兩地青少年交流互動、共同成長，武尼兩地持續(xù)開展手拉手書信交友、主題聯(lián)合活動等，通過遠程互動讓青少年在思想碰撞的過程了加深了對彼此的了解，培植了深厚的情誼。
2025年，武進工作組將繼續(xù)聚焦“蘇韻伊情五大工程”，突出造血功能，堅持項目建設(shè)向基層民生傾斜，著力解決老百姓的急難愁盼問題;突出人才為要，持續(xù)推動武尼人才交流交往;深入實施交流交往交融三個共促計劃，為尼勒克縣的經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。